2015年7月13日上午，西安交通大学能动学院赴陕西隆科来福节能设备有限责任公司暑期实践团队一行五人正式从西安交通大学出发，来到了位于陕西省西安市西咸新区的陕西隆科来福节能设备有限责任公司，在这里展开为期两周的暑期实践之旅。

与总经理座谈，展开实习部署

来到隆科来福的第一天，经过简单的休整之后，公司利用午休时间安排公司管理层和我们进行了座谈，紧锣密鼓地讨论此次暑期实践的安排以及需要完成的任务。参加会议的领导有公司负责人刘经理、技术质量部贾部长和综合管理部左部长以及实践团队五名成员。

通过此次会议，我们了解到目前公司节能产品有家用、商用空气能热水器以及高端变频空调、工程定频空调系列，面临的主要问题是空气源热泵在增加制冷功能，实现制冷制热双功能工作时系统的流程布置问题、换热不足问题及振动噪声过大问题。据此，贾部长确定实践团队需要完成的任务，一是完成4HP、10HP空气源热泵分别在低温、高温和普通工况下实验数据的采集和分析，根据采集的数据和实验室主机提出高效节能的可行性方案；二是对空气源热泵4HP、10HP机组进行管路的调整以降低系统振动和噪声；三是调整大型热泵机组蒸发器内制冷剂流向，以适应机组制冷模式下的高效换热；四是调整空气源热系统的储液器和气液分离器的布置以保证制冷和制热双工况下可靠、稳定运行。

深入车间，与工程实际“亲密接触”

随后，贾部长多次带领我们参观公司的生产车间，参观空气源喷焓型低温热泵机组和复叠型超低温热泵机组的具体生产流程以及讨论热泵的结构布置，并进入热泵综合性能实验室，了解了实验台的具体布置及控制软件的操作过程。

在实际参观的过程中，贾部长也在不断给我们指出系统之中的技术问题。面对着实实在在的生产、装配现场，之前的一切认识和了解又被刷新了一遍，这让我们强烈地意识到理论知识和实际生产的巨大差异，正如贾部长所说，“再好的设计，也会受到实际生产加工过程的限制。”面对着真切的车间、实际的设备，我们的实习之旅当真动力无限。

交大学子，助力企业科研攻关

随着实习的一步步深入，我们选择将第一周的研究聚焦在储液器压力过低、冷能器出口温度过高的问题上。在贾部长的带领下，我们实地查看了负责冬天给公司整栋办公楼供暖的空气源热泵机组的运行情况。这是一台20P并联运行的机组，在当地天气工况环境下，能够保证冬天公司办公楼的室内地面温度保持在40℃左右，以此使室内空气温度保持在24℃左右。

显而易见，它很出色的完成了冬天给公司办公楼供暖的任务。贾工指出，目前根据市场的需求，公司需要对这种机组进行制冷制热的双工况技术改进。然而，目前系统还跟不上功能的变化，当通过四通阀使机组由供热工况转变为制冷工况时，出现了压缩机前气液分离器和冷凝器后储液器同时处于低压侧的不利情况，同时制冷工况下的冷凝器出现换热不足、出口温度过高的问题。

弄明白了问题出现的来龙去脉之后，大家便开启了思考、讨论、总结的循环模式。最终，总结得出了若干方案，包括：可以再另外加入一个储液器，使两个储液器分别在供热和制冷工况下处于运行和短路状态，以此保证储液器始终处于高压侧；增加控制开关和电磁阀，实现制冷、制热变路从而达到无论是在制热还是制热的工况下储液罐始终处于高压侧；通过将双向节流阀改变成两个单向节流阀以及增加两个截止阀来改变管路，可以达到同样的效果。

而对于冷凝去出口温度过高的问题，大家提出两套方案：通过加回热器来降低压缩机入口温度和节流阀入口温度；通过增加换热器的空气流量、改变风的流向，使得换热管处于迎风面、将换热器正V型布置改成倒V型布置、重新布置管排流程和制冷剂流向等方法来增加换热量。

最后我们和贾部长交流了团队改进的方案，贾部长对我们的部分改进措施予以了肯定。同时他强调，不同于学校，成本问题是任何一家企业的红线，实际生产设计过程当中，成本都是必须严把的关口。

后记，我们一直在路上

第一周的实习很快过去了，大概由于紧锣密鼓地不断讨论、反思和总结，大家都显得格外疲惫，但是辛苦的同时，我们也收获着解决实际问题的充实和满足感。通过一周的实习，我们发现，真正的科研应当是与实际工程问题紧密结合的，这样我们的一切科研、讨论、研究活动都会具有统一明确的方向，更重要的是一切都会具有切实的意义。同时，我们也认识到科研不该是坐在教研室里不计成本、天马行空地乱想，对于实际工程问题，对于任何一家企业，成本问题都是一道不可逾越的红线。作为将来的工程技术人员，我们需要不断优化，不断精益求精，在最小的成本范围内，实现最优化的性能和最大化的效益。

“隆科来福”的名字来自于Low Carbon Life的音译，正如这家公司的经营理念所昭示的那样，我们也会在低碳、节能道路上一路昂首向前！

文/能动学院赴陕西隆科来福节能设备有限责任公司暑期实践团队