骄阳似火的七月，我们一行十一人来到了中国的瓷器之都景德镇，进入第一次与西安交通大学合作进行生产参观社会实践的华意压缩机公司。闷热潮湿的空气并不能阻挡华意人对我们团队的热情，无论是宾馆级别的住宿条件，一日三餐的补助还是特定的中巴接送，都让我们感受到这个大企业对人才培养的重视。

在来到华意公司之前，对于华意压缩机公司的大体概念都停留在百度百科的资料上。首条无氟压缩机生产线，长虹作为最大股东的上市公司，中国同时也是世界生产规模最大的压缩机厂，国有企业的标签牢牢的钉在了对华意的概念中。然而，当我们来到这间远离城区的公司后才发现并不只是这样。

“员工满意，顾客满意，股东满意”，当我们进入到华意办公大厅时，率先走进视线的是这一行有别与其他公司的标语。怀着好奇与求知欲，我们展开了与华意的合同签订与授牌仪式。

在会上，华意的领导讲述了关于华意是如何从一个地方企业一步步走向世界第一大企业的故事，并且正在以成为世界第一强企业为目标迈进。景德镇市政的相关领导也一同参加了授牌仪式，在会上简明扼要的谈了华意公司在景德镇市关于劳务以及产业的地位，同时表达了对于日后交大与华意合作的美好希冀。

授牌仪式

授牌仪式结束后，由好奇心的驱使，我们向华意领导层提出了关于华意“三个满意”的口号的问题。他是这么回答的，“一个企业，只有员工满意了，企业的效率提高，技术才能有创新，产品才会越来越好。产品做好了，顾客自然而然就会满意。业绩与销量上升了股东当然也就满意了。”这个道理虽然浅显，但并不是每个公司都能够去践行这样的管理方式，然而华意对于人才的重视却是我们有目共睹的。

两日的初见，华意给我们留下了对待客人亲切的一面，那么接下来车间的实习又会给我们带来什么样的感受呢？

知识讲座

在第一次车间参观之前，华意首先对我们进行一次关于车间中压缩机生产线以及产品的详细的介绍，不但内容详实充分，面对问题也能耐心的回答，帮我们做好进入车间的预备工作。后续的车间参观，也邀请了各车间主任以及相关的技术人员做向导，指导我们进行观摩。

总装车间

机加车间

电焊车间

电机车间

不单单只是对于车间的参观，每天在车间实习结束后，车间主任总会单独找一个办公室对我们的疑问进行回答，同时会给我们带来一个产品进行拆解，以便让我们能够更加了解生产线以及华意公司。

压缩机总装答疑

机加车间答疑

电焊车间答疑

严谨又不失亲切的态度。在看到严密的以4s为间隔的生产线不断作业，同时为了检测生产结果故意抽调并且硬性破坏产品，我们认识到，作为一个全球第一大的压缩机生产厂家立厂之本的严谨态度。同时，为了能够让我们更好的了解他们，不但让为我们解答不同的疑问，更每每将流水线上的产品拿下来让我们进行拆解分析。在机械式的生产线旁对我们亲切的解答，这种强烈的反差更体现出了华意的人性化。

为了更生层的了解华意，我们在每天实习结束后，都会在空闲的时候与厂区的员工进行交流。他们是这样描述自己进入华意后工作的情况。刚入厂的三个月，华意会对每个员工进行厂区生产的培训，无论什么学历，都要进行授课与各车间的实习。通过这样的方式，让每个员工能够了解整个生产线的操作过程。随后会根据在各个车间的生产实习情况进行职位分配。而这样的职位并不一定是固定的，在每一期的评定中都能有升职或者换岗的机会，同时中层也会因为评定不够而重新回到原来的岗位。这种竞争机制让员工和中层干部都极其有效率的工作。

实习最后，华意的领导层与我们进行了一次实习交流会。会上每位队员都对淡了自己在实习期的感受，同时提出了对于这次实习的疑问以及自己的一些看法。华意方也专门邀请技术部的专家对我们的疑问进行解答。

经验交流会

这次实习让我们认识了华意公司，认识了华意人也认识到全球第一大公司的气度与理想。作为新时期的研究生，也许我们会想创业，那么像这样的公司将成为我们理想中的目标。

文/能动学院赴江西景德镇华意压缩机股份有限公司暑期实践团队