为加强与青年教师的交流和沟通，促进青年教师快速成长，推动学科发展，5月12日上午，能动学院分党委和院工会组织，在北二楼召开了青年教师座谈会。学院书记王树众教授、工会主席王海军教授和二十多位来自能动学院各系、实验室的青年教师参加了座谈会。

座谈会上，王树众书记首先简要介绍了学院目前的教师队伍情况，比较了兄弟院校青年教师队伍队伍结构及发展趋势。王书记强调青年教师将是学院未来发展和学科建设的中坚力量，青年教师的发展与能动学院的发展密切相连。学校、学院会大力支持青年教师快速发展与成长，尽力为青年教师提供“雪中送炭”的支持与服务，助力青年才俊的成长腾飞。

王树众书记鼓励各位青年教师要抓住机遇，把个人发展与团队发展、学科发展结合起来，积极主动融入到学校和学院发展的大趋势中。在做好职业规划、如何处理教学、科研以及个人生活，与团队的配合关系等方面，他也以很多生动事例给出了积极的建议。王书记强调，团队是个人成长的平台，目前各种大型课题的申报和展开，都需要有团队协作才能完成。青年教师一定要认识到团队的重要性，在团队发展的基础上实现自身个人的发展。团队和学科的发展离不开成员的无私奉献，换而言之，有奉献精神的成员也将获得更多的发展机会，脱颖而出。

座谈会气氛热烈且轻松活跃，与会青年教师畅所欲言，有青年教师讲到自己在科研中不同学科之间交流不够，对其他课题团队缺乏了解。王书记指出学院会积极为教师创造交流条件，提供多种交流形式，鼓励团队之间的交流合作。此外，其他青年教师也交流了入职以来在科研、教学、生活等方面的情况，王书记对他们在教学和科研上取得的进步给予了充分肯定，同时也对各自具体情况进行了深入交流并给出了建议。

最后，王树众书记鼓励青年教师们在以后的科研中要“风物长宜放眼量”，紧追世界研究前沿热点，占领学科前沿科研高地，加强基础研究与成果转化相结合，鼓励青年教师开阔思想，大胆创新，努力开辟新方向，寻求新的增长点。

青年教师纷纷表示，通过本次座谈会，进一步明确了自身肩负的责任和努力方向，有效地促进了青年教师在科研和生活等方面的成长，同时加强了青年教师之间的交流与沟通。