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红五环集团2021届校园招聘招聘简章
一、招收对象
2021年机械工程类、动力工程类、电气工程类、管理类毕业生若干名。
岗位需求 |
专业要求 |
主要工作内容 |
发展方向 |
设计工程师 |
能源与动力工程、机械设计与自动化、材料学相关专业本科及以上学历 |
1、协助压缩机研发经理完成新产品的研发、试制、试验及工业应用;2、负责压缩机产品图纸设计BOM设计和技术文件的编制;3、压缩机生产和调试过程中的技术指导及资料审核;4、为客户提供技术交流和培训。 |
技术储备干部(设计、研发、项目等多方向可选) |
电气工程师 |
电气工程及其自动化、机械电子、机电一体化等相关专业本科及以上学历 |
电气原理设计,图纸绘制,电气部件选型,电气布线及电气控制设计。 |
管培生 |
工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历 |
通过行政、人事、研发管理等多部门轮岗培养,轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。 |
管理储备干部 |
二、薪资待遇(高于同行8%~10%)
红五环集团实行年薪制,具体组成:
① 月薪:基本工资+绩效工资+工龄津贴+资质津贴+全勤奖等(8k-12k)
② 季度生活补贴、项目奖励、年终奖
③ 其他工作贡献嘉奖
双一流院校硕士研究生待遇:理工类年薪20万以上,管理类年薪12万以上。
三、企业福利
根据个人情况实行导师制一对一培养,不定期国内外考察、培训机会。
① 丰厚的安家费、无息购房借款;
② 星级员工餐厅,中餐全补贴,早晚餐部分补贴;
③ 员工宿舍、小高楼单身公寓;
④ 社会保险、交通补贴、学习奖励;
⑤ 年假、探亲假、带薪旅游等;
⑥ 公司设有篮球场、乒乓球场地、游泳池等设施供员工免费使用。
四、衢州市政府人才政策
① 给予博士研究生60平方米(约100万元)购房补助;给予硕士研究生最高30平米(约50万元)购房补助。
② 50-120平方米不等的人才公寓,租金优惠。
③ 引进奖励:博士研究生每人每年发放2万元人才津贴。
④ 硕士研究生、博士研究生分别给予每人每年5000元、1万元就业补贴。
⑤ 培养支持:人才津贴、事业单位与企业人才共享双聘制。
⑥ 人才服务:教育券、电子一卡通等。
联系我们:15215721703贺女士
简历投递邮箱:hj@hongwuhuan.com